Entregar herramientas dirigenciales para que una veintena de personas mayores mejoren sus competencias como líderes, fue el objetivo de una capacitación desarrollada por la Universidad San Sebastián (USS) en Valdivia, y que este 25 de julio tuvo nuevos egresados.
La capacitación se denominó “Jornada de Formación para Dirigentes Mayores”, fue impartida por la casa de estudios en colaboración con el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), tuvo una duración de dos meses y participaron 20 personas mayores de las comunas de Valdivia y Máfil.
Daniela Nova, directora de la carrera de Trabajo Social Advance de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la USS, sede Valdivia, unidad encargada de impartir la capacitación, explicó que «este programa de formación de dirigentes mayores lo trabajamos con el fin de poder contribuir espacios de participación para que las personas mayores dirigentes puedan adquirir herramientas dirigenciales y mejorar sus competencias como líderes. De esta manera nosotros como USS contribuimos como universidad a promover un envejecimiento saludable, un envejecimiento exitoso, y entregamos herramientas de autogestión para que las personas mayores se mantengan más activas y es una manera de poder de contribuir a que sean más activos y retarden su dependencia».
Durante la capacitación se impartieron tres diferentes módulos preferentemente basados en la Ley 20.500 de Participación. “Tuvieron clases de liderazgo, de comunicación efectiva y de educación cívica, esto último para que, como dirigentes mayores, sepan a qué institución pública acudir para suplir cualquier necesidad que tengan en sus organizaciones», dijo Nova.
El coordinador regional de SENAMA Los Ríos, Diego Cumian, dijo que «estamos bastante contentos del desarrollo de esta escuela de dirigentes en conjunto con la USS, porque ratifica el compromiso social de esta casa de estudios con el desarrollo de las personas mayores, para entregarles herramientas dirigenciales que lo que permiten es poder promover su participación social».
Roberto Giubergia, seremi de Desarrollo Social y Familia de Los Ríos, sostuvo que «para la sociedad en su conjunto es importante el rol que cumplen las personas mayores, pero sobre todo el rol activo y permanente que cumplen los dirigentes y dirigentas sociales de las personas mayores. Entregarles herramientas y brindarles apoyo por parte de las instituciones y por parte de la academia, en este caso de la USS, viene a generar competencias que nos permiten un mejor acceso de las personas mayores a distintos beneficios, y también potenciar distintas iniciativas que les permitan mejorar sus condiciones de vida».
