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Un 46% por ciento de inserción laboral, de las 1.127 personas que participaron del Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap) durante 2024, fue el logro central de este programa que ejecuta la Corporación Nacional Forestal (CONAF).
Así se destacó en la reunión anual que realizó la Coordinación Nacional de Empleo de CONAF, en la Región de Los Ríos, y que reunió a los coordinadores y jefes técnicos de las diez regiones donde se ejecuta el Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap).
Durante la jornada cada equipo informó sobre el trabajo materializado durante el año 2024, destacando logros alcanzados y casos de éxito del período 2024. Además, se realizaron mesas de trabajo para un análisis cualitativo del Profocap, resaltando el impacto para los principales beneficiados.
Del encuentro, también participó el Director Regional de CONAF de Los Ríos, Arnoldo Shibar Torres, quién en relación a la actividad, relató que “es un agrado recibirlos en la región y estamos felices que el programa se ejecute en nuestra zona, pero adicionalmente también es importante sacar conclusiones y evaluaciones respecto a la calidad de las acciones en cada una de las regiones, para aportar a futuros proyectos y sacar lecciones aprendidas del trabajo realizado en cada uno de los territorios”.
Por su parte, el Coordinador Nacional de Empleo de CONAF, Claudio Moya Ulloa, enfatizó en las cifras que el Profocap alcanzó el año 2024, señalando que “esta jornada de trabajo fue muy provechosa. Destacamos el compromiso de los distintos equipos regionales para lograr que quienes confiaron en el programa, que fueron 1.127 personas el año pasado, pudiesen alcanzar sus metas personales asociadas al mundo del trabajo, y nos tiene muy contentos haber registrado un 46% de inserción laboral”.
“Como Corporación, logramos aunar esfuerzos público-privado para que por medio del Profocap, personas que pertenecen al Sistema de Seguridad y Oportunidades, se incorporen al mundo del trabajo. Tenemos distintas realidades, pero tenemos una línea en común donde personas que no han encontrado oportunidades laborales, gracias al proceso que viven al participar del programa logran desarrollar sus competencias para insertarse en el mundo laboral con éxito”, declaró el Coordinador Nacional de Empleo de CONAF, Claudio Moya Ulloa
El Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap) es una iniciativa de CONAF que busca promover la formación laboral y el empleo en diversas áreas, con un enfoque en el desarrollo sostenible y la inclusión social.
Durante el año 2024, el Profocap se realizó durante los meses de agosto a noviembre y permitió contratar y formar para el trabajo a un total de 1.127 personas, de las cuales, el 91,2% fueron mujeres y el 16,6% pertenecía a pueblos originarios, logrando, a través de activas gestiones de intermediación laboral que el 46% de quienes egresaron del programa, tenga trabajo, ya sea dependiente o independiente.
