Las acciones legales fueron ingresadas entre enero y marzo de 2025 por nueve funcionarios a honorarios y un funcionario a contrata. Nueve de ellos pertenecían al municipio y uno al Departamento de Salud Municipal. Las demandas incluyen acusaciones por existencia de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado, daño moral y, en algunos casos, tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.
Según fuentes cercanas a la administración, el número de causas podría aumentar en las próximas semanas, dado que más trabajadores desvinculados en diciembre estarían ad portas de presentar sus respectivas demandas.
Actualmente, los procesos se encuentran en etapa de tramitación, a la espera de las audiencias correspondientes. Es importante recalcar que los montos solicitados por los trabajadores son los que figuran en sus demandas, por lo que podrían variar una vez dictadas las sentencias.
El panorama judicial podría tornarse aún más complejo para el municipio. En el Departamento de Salud ya fueron notificados recientemente siete nuevos funcionarios, mientras que en el área de Educación, el propio alcalde solicitó en una reciente sesión del concejo municipal acelerar la desvinculación de más trabajadores.
