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sábado, septiembre 21, 2024
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ENADEL comienza con levantamiento de información en todo el país

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La 5ª versión de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral abordará este año a cerca de 300 empresas a nivel regional

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La Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2023- ENADEL- comenzó con su levantamiento de información en todas las regiones del país, y este año en su 5ta versión pretende abordar a todos los sectores productivos, alcanzando alrededor de 300 empresas a nivel regional. Este instrumento es aplicado por el Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo -Sence- Los Ríos, ejecutado por la Dirección de Vinculación con el Medio de la Universidad Austral de Chile.

Esta encuesta, es un aporte concreto para la toma de decisiones en materia de formación y empleabilidad, dirigida a todos los actores que participan del ecosistema formativo y laboral, es decir; personas, centros de formación, instituciones públicas, empresas y asociaciones. Por otro lado, permite conocer de manera anticipada las competencias laborales que requieren ciertos empleos, contribuyendo con la formación de talento humano que necesiten los sectores productivos de los diferentes territorios.

La información que genera este instrumento, sirve para que organismos como Sence planifique su oferta programática teniendo en cuenta las necesidades de capacitación de las empresas, personas y de cada región.

En este contexto, el director (s) de Sence Los Ríos, Erick Arcos Jara, indicó que “formar personas para el mercado del trabajo es parte del objetivo de nuestro Servicio, y contar con información técnica respecto a la población activa laboralmente y a las necesidades de ocupaciones escasas permite ajustar la oferta programática para entregar una respuesta eficiente a los requerimientos de los sectores productivos de la zona”.

Por su parte, la directora del Observatorio Laboral de Sence Los Ríos, Ester Fecci Pérez agregó que “esta información que levantan los observatorios laborales a nivel regional, sirve para buscar aumentar la pertinencia de capacitación y formación en el país, formando a las personas en las competencias laborales que realmente necesita el mercado laboral según la región”.

Finalmente, cabe indicar que este proceso de levantamiento de información se extiende desde mayo a septiembre del 2023, por lo cual, se invita a las empresas que serán contactadas por profesionales de la red de Observatorios Laborales a responder esta encuesta e informarse en www.observatorionacional.cl

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