“Podemos decir que vamos por buen camino. Ya hemos tenido dos mesas de negociación con la comisión que representa a la cooperativa, y tenemos acordado, en principio, siete mesas. Esperamos que el tiempo se acorte, pero hasta ahora podemos decir que todo marcha bien”, destacó Pardo.
El dirigente también explicó que las principales peticiones de los trabajadores se centran en mejoras económicas y el fortalecimiento de la relación con la nueva administración. “Buscamos beneficios que impacten positivamente a los trabajadores, incluyendo mejoras relacionadas con fin de año, como los beneficios navideños”, indicó.
El sindicato, que representa a 64 trabajadores, confía en llegar a acuerdos beneficiosos tanto para los trabajadores como para la cooperativa. “Lo que más nos interesa a nosotros es levantar la cooperativa y el prestigio que siempre ha tenido, trabajando en conjunto con los trabajadores”, agregó Pardo.
Respecto a la postura de la administración, Pardo valoró la disposición al diálogo. “En todos los procesos de negociación hay discrepancias, pero nada que no se pueda arreglar en un par de conversaciones más. Nosotros tenemos toda la disposición para mejorar, viendo también el presente de la cooperativa”, comentó.
Un aspecto destacado por el dirigente fue el reciente informe de Frenacopel, que posicionó a la cooperativa entre los primeros lugares del ranking nacional. “Subimos del puesto 11 al puesto 5, lo que habla muy bien de la cooperativa y de la administración. Esto también refleja el esfuerzo de los trabajadores para conseguir estos resultados”, concluyó.
